ТОП-КАДР. Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО
(0)
0 отзывов
  • ТОП-КАДР.  Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО
  • ТОП-КАДР.  Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО
  • ТОП-КАДР.  Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО
  • ТОП-КАДР.  Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО
  • ТОП-КАДР.  Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО
  • ТОП-КАДР.  Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО

ТОП-КАДР. Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО

(0)
0 отзывов
1 564 ₽
Ваша цена после авторизации
1 094.80 ₽
  • До пункта выдачи, 26 мая

    От 147.6 руб, бесплатно при заказе от 799 руб по Москве
  • Курьером до двери, 24 мая

    От 297.6 руб, бесплатно при заказе от 1499 руб по Москве
  • Самовывоз со склада в Москве, 22 мая

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 18:00. Кроме выходных
  • Наличные или банковской картой при получении
  • Банковский перевод
  • Оплата QR-кодом через СберБанк
  • Оплата банковской картой
ID товара425510
Код товара10591110
Издательство Питер
ЖанрМенеджмент
Серия Бизнес-психология
Год издания2022
ISBN978-5-4461-2317-9
Кол-во страниц240
Размер25x17x2
Тип обложкиТвердая
Вес, г441
Возрастные ограничения16+
Авторы: Колотилов Е.А., Ващенко А.А., «ТОП-КАДР. Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО»: Работа с людьми в России быстро лишает иллюзий, формирует циничные убеждения, искажает мировосприятие. Очень многие HR регулярно сталкиваются с темной стороной человеческих взаимоотношений внутри благопристойных и внешне прекрасных компаний. Именно специалисты кадровой службы разбираются с последствиями неадекватных поступков и решений топ-менеджмента компаний. Книга поможет вам создать фундамент для карьерного продвижения на позицию генерального директора. Вы узнаете, как человеческий фактор внутри системы продаж предопределяет финансовый успех; как новому руководителю можно избежать фатальных ошибок в управлении продажами; как HRD может шаг за шагом завоевать особое доверие собственника и получить шанс на высший управленческий пост; как HRD повлиять на продажи компании прямо сейчас и создать себе репутацию в глазах собственника бизнеса. Издание адресовано решительным и амбициозным людям, связавшим свою судьбу с кадрами и управлением персоналом. Книга для тех HRD, которые морально готовы совершить решительный шаг в карьере и занять пост генерального директора.
Загрузка комментариев...

Книги из серии: